quinta-feira, 14 de março de 2013

líder que causa impacto


Nenhum líder deveria viver sem ter o desejo de causar impacto e fazer diferença no mundo.


Para que isto aconteça é importante entender e viver alguns princípios.
1° Assim como você tem uma impressão digital única no mundo, diferente de 6 bilhões de pessoas, existe uma tarefa única para você cumprir como líder, que dará sentido de existência à sua vida e também causará um impacto único. Pessoas como Mártir Luther King Junior, Nelson Mandela, Madre Tereza de Calcutá e outros ilustram isto.




2º° seu impacto como líder está baseado numa visão de futuro, nas habilidades que lhe foram conferidas e nos dons que você tem. A soma destas coisas é que proporcionam realização na vida e te fazem cumprir o seu propósito.
3° A visão de futuro normalmente é algo que ninguém está fazendo, ou um sonho de gerar transformação numa área ou fruto de alguma coisa que te incomoda. Quando você descobre isto, descobre também qual é o seu papel como líder.
4° A realização da visão normalmente está relacionada com as suas habilidades e é isto que gera realização pessoal e dá sentido de vida.
5° O seu impacto como líder está baseado numa visão de futuro, nas habilidades que lhe foram conferidas e nos dons que você tem. A soma destas coisas é que proporcionam realização na vida e te fazem cumprir o seu propósito.
6°A visão de futuro normalmente é algo que ninguém está fazendo, ou um sonho de gerar transformação numa área ou fruto de alguma coisa que te incomoda. Quando você descobre isto, descobre também qual é o seu papel como líder.
7° Ao longo da vida, quando você executa a visão que causará impacto na vida de outras pessoas, algumas portas se abrirão para isto e algumas portas se fecharão. As portas abertas servem como confirmação e as portas fechadas como prevenção ao erro. Qualquer frustração por uma porta fechada é temporária.
8° Focar na visão evita o risco de optar por caminhos errados e aumenta a possibilidade de causar impacto.
9° A pergunta que sempre você deve fazer é: “Que mais posso fazer que causará impacto positivo no mundo?” A resposta será um desafio maior do que aquilo que você faz hoje
10° O seu impacto como líder está baseado numa visão de futuro, nas habilidades que lhe foram conferidas e nos dons que você tem. A soma destas coisas é que proporcionam realização na vida e te fazem cumprir o seu propósito.
11° A visão de futuro normalmente é algo que ninguém está fazendo, ou um sonho de gerar transformação numa área ou fruto de alguma coisa que te incomoda. Quando você descobre isto, descobre também qual é o seu papel como líder.
12° A pergunta que sempre você deve fazer é: “Que mais posso fazer que causará impacto positivo no mundo?” A resposta será um desafio maior do que aquilo que você faz hoje. to.
13° Quanto maior a dependência da visão, maiores as realizações. Quanto menor a dependência da visão, poucas serão as realizações. No entanto, se voc6e liderar sem nenhuma dependência de uma visão de futuro, provavelmente isto gerará uma frustração de vida.
14° Quando as habilidades que você tem, somadas a uma visão de futuro se juntam para fazer diferença numa determinada área, você pode investir tudo em sua paixão. A paixão é o impulso que seu coração dá a tudo que você foi capacitado a fazer.
15° Para causar impacto no mundo através da sua vida e liderança a questão não é saber se você deve realizar mais coisas, mas o quanto você realizará que vai deixar marcas duradouras na vida das pessoas. Esta é a liderança que causa impacto.
A ser viço do rei Pr. João Nunes Machado

Nenhum comentário:

Postar um comentário